Специалист по охране труда

29 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

АО "Чепецкий механический завод" город Глазов, Удмуртия.
Входит в состав Топливной компании "ТВЭЛ" Госкорпорации "Росатом".
Единственное в России предприятие, обладающее уникальной технологией производства изделий из циркония для атомной промышленности.

Какие задачи предстоит решать:

Проведение организационно-методической работы по:

• профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
• улучшению условий охраны здоровья и безопасности труда;
• специальной оценки условий труда в закрепленных подразделениях предприятия.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование высшее по направлению "Техносферная безопасность" или высшее непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;

• Готовы рассмотреть специалиста без опыта работы (выпускники ВУЗов);

  Личные характеристики: коммуникабельность, умение работать в команде, обладание качествами лидера, нацеленность на результат, ответственность.

Мы предлагаем:

- Начать свою карьеру на предприятии, обладающем уникальной технологией циркониевого производства для атомной промышленности.

- Построить управленческую или экспертную траекторию роста при поддержке опытных наставников.

- Участие в решении стратегически важных задач и внесение существенного вклада в развитие атомной промышленности.

- Цифровые сервисы для сотрудников;

- Единовременная выплата подъемных специалистам, окончившим ВУЗ - 50 000 руб.;

- Расширенный ДМС со стоматологией, страховка, бесплатный медицинский осмотр, льготный стаж;

- Компенсация аренды жилья иногородним кандидатам, а так же помощь предприятия в приобретении жилья нашим сотрудникам;

- Финансовая поддержка предприятия в особых жизненных ситуациях (бракосочетание, рождение детей и т.п.)

- Санаторно-курортное лечение работников и их детей;

- Позитивная атмосфера и корпоративный дух: тимбилдинги, заряжающие мероприятия, спортивные активности и участие в культурной жизни города;

- Возможность увеличивать уровень дохода по результатам работы.